統(tǒng)一服裝是一個(gè)企業(yè)成功與否的關(guān)鍵因素。目前，許多企業(yè)的員工都統(tǒng)一穿企業(yè)定做的工作服。廠服定做、工作服定做已成為企業(yè)后勤的工作職責(zé)。工作服定做時(shí)需根據(jù)客戶的要求，結(jié)合職業(yè)特征、團(tuán)隊(duì)文化、年齡特性、體型特征等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，為顧客打造符合企業(yè)文化及品位的全新職業(yè)形象。

    明豪濟(jì)南工裝批發(fā)市場(chǎng)的原則首先是有明確的針對(duì)性：針對(duì)不同行業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。針對(duì)性的設(shè)計(jì)不同點(diǎn)歸納為什么人穿、什么時(shí)間穿、什么地點(diǎn)穿、為何穿、穿什么。因此工作服定做需從身材、面料、工服特點(diǎn)等因素進(jìn)行考量。

身材毋庸置疑是指體重，身高，三圍等。明豪工裝的面料主要有棉滌、防靜電布料等。這些面料分別有各自的優(yōu)點(diǎn)性能，例如回彈性好，易機(jī)洗，抗皺性佳；；抗靜電綢主要材料為導(dǎo)電纖維，適用石油、化工、電子、煤礦等導(dǎo)電行業(yè)。

     明豪工裝的要點(diǎn)分別為經(jīng)濟(jì)性、美觀性、功能性等三個(gè)因素來衡量。所以工作服定做應(yīng)該量體裁衣，選擇適合自己企業(yè)文化，適合員工的才是最好的。